„SZKOLENIA W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY”
Szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy prowadzone są jako:
* Szkolenia wstępne, obejmujące:
- instruktaż ogólny (szkolenie wstępne ogólne),
- instruktaż stanowiskowy (szkolenie wstępne na stanowisku pracy

* Szkolenia okresowe.

1. Instruktaż ogólny odbywają przed dopuszczeniem do wykonywania pracy:

-wszyscy nowo zatrudnieni pracownicy
-studenci odbywający u pracodawcy praktyki studenckie
-uczniowie szkół zawodowych zatrudnieni w celu praktycznej nauki zawodu

Instruktaż ogólny ma na celu zapoznać pracownika z:

-podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy zawartymi w Kodeksie Pracy, w układach zbiorowych oraz w regulaminach pracy
-przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązującymi w danym zakładzie pracy
-zasadami udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku

2.Instruktaż stanowiskowy przeprowadza się dla:

-pracownika zatrudnianego na stanowisku robotniczym oraz innym, na którym występuje narażenie na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych

-pracownika przenoszonego na stanowisko, na którym występuje narażenie na działanie czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych lub niebezpiecznych

-ucznia odbywającego praktyczną naukę zawodu oraz studenta odbywającego praktykę studencką.

Czas trwania instruktażu stanowiskowego uzależniony jest od: przygotowania zawodowego pracownika, dotychczasowego stażu pracy, rodzaju pracy, zagrożeń występujących na stanowisku pracy, na którym pracownik ma być zatrudniony i nie może być krótszy niż 8 godzin, a dla pracowników administracyjno-biurowych nie krótszy niż 2 godziny.
Instruktaż stanowiskowy jest zakończony sprawdzianem wiedzy i umiejętności z zakresu wykonywania pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, który stanowi podstawę do wykonywania pracy na danym stanowisku.
Odbycie instruktażu ogólnego oraz instruktażu stanowiskowego pracownik potwierdza na piśmie w Karcie Szkolenia Wstępnego, która jest przechowywana w aktach osobowych pracownika.

3.Szkolenie okresowe

Jego celem jest aktualizacja i ugruntowanie wiadomości i umiejętności pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zaznajomienie ich z nowymi rozwiązaniami techniczno-organizacyjnymi w tym zakresie. Szkolenia okresowe odbywają:
-pracodawcy i inne osoby kierujące pracownikami
-pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych
-pracownicy inżynieryjno-techniczni
-pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy
-pracownicy administracyjno-biurowi i inni nie wymienieni powyżej, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe dla zdrowia, uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

Szkolenie okresowe zostaje zakończone egzaminem sprawdzającym oraz wydaniem stosownego zaświadczenia zgodnego z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej.